TRÓJPRZESTRZENIE
Modelowanie teorii przestrzeni organizacji

Idea trójprzestrzeni to nowatorskie podejście polegające na wielowymiarowym połączeniu zagadnień organizacji i przestrzeni.  Połączenie to jest istotnym krokiem wykraczającym poza dotychczasowe konwencjonalne traktowanie organizacji jako podmiotu „bez przestrzeni".

Z recenzji wydawniczej prof. dr. Lecha Suwaly

Model trójprzestrzeni organizacji jest inspirującą propozycją, która może mieć istotne znaczenie heurystyczne dla badaczy poruszających się w obszarze kilku dyscyplin nauki. Teoretyczne rozważania Piotra Pachury spinają szereg wątków obecnych w nurcie – używając określenia Autora – „przestrzennego zwrotu”, który dokonał się w nauce w ostatnich dekadach XX wieku. (…) Weryfikacja proponowanego modelu teoretycznego opiera się na wyrafinowanej procedurze, starannie zróżnicowanych metodach badawczych i źródłach danych pierwotnych. Zalety triangulacji danych, metod i teorii Autor traktuje z całą powagą, jego postępowanie w tym zakresie można uznać za wzorcowe.

Z recenzji wydawniczej dr. hab. Jerzego Szczupaczyńskiego

Piotr Pachura, dr hab., profesor uczelni, pracuje na Wydziale Zarządzania Politechniki Częstochowskiej. Zajmuje się badaniami nad przestrzenią, teorią organizacji, filozofią zarządzania, czynnikami rozwoju lokalnego. Jest autorem książek O przestrzeni w zarządzaniu. Studium metodologiczne (2016), Regional Cohesion. Effectiveness of Network Sructures (2010) oraz ponad stu innych publikacji.